Nachtrag zur Vorlage 17/1042 Einstellung von Nachwuchskräften 2024

Der Ausschuss für Personal und Digitalisierung wird um die Zustimmung zur Bereitstellung eines zusätzlichen Ausbildungsplatzes im Verwaltungsbereich der Stadt Moers gebeten. Konkret geht es um die Schaffung eines weiteren Ausbildungsplatzes für Stadtinspektoranwärter in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, im Studiengang Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) zum 1. September 2024.

Hintergrund der Vorlage ist die Besetzungssituation aus dem Einstellungsjahr 2023. Im Rahmen eines Auswahlverfahrens wurden ursprünglich vier Bewerber ausgewählt und zwei Personen auf einer Reserveliste geführt. Da jedoch mehrere ausgewählte Bewerber ihr Interesse an einer Ausbildung bei der Stadtverwaltung zurückzogen und eine weitere Zusage noch vor Beginn des Vorbereitungsdienstes im September 2023 widerrufen wurde, konnte der vakante Platz aufgrund fehlender Reservekandidaten nicht besetzt werden. In der Folge traten lediglich drei Stadtinspektoranwärter im Jahr 2023 in den Dienst ein.

Die Verwaltung begründet den Antrag mit dem bestehenden Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften, der durch die künftige Personalentwicklung und absehbare Personalabgänge begründet ist. Ein Verzicht auf den vakanten Platz aus dem Vorjahr wird unter Verweis auf den allgemeinen Ausbildungsbedarf als nicht vertretbar dargestellt. Die Personalkosten für die dreijährige Ausbildung eines Ausbildungsplatzes in der Laufbahngruppe 2 belaufen sich auf etwa 60.000 Euro.