Einstellung von Nachwuchskräften 2027 im Bereich Feuerwehr/Rettungsdienst

Der Personalausschuss berät über die Bereitstellung verschiedener Ausbildungsplätze im Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst für das Jahr 2027. Der vorliegende Beschlussvorschlag sieht zum 1. April 2027 acht Grundausbildungsplätze für Brandmeisteranwärter sowie zum 1. Dezember 2026 einen Ausbildungsplatz für Brandoberinspektoranwärter vor. Davon sind jeweils Teile als interne Weiterbildungsmaßnahmen geplant. Für den Rettungsdienst sollen zum 1. September 2027 sieben Ausbildungsplätze für Notfallsanitäter bereitgestellt werden, wobei zwei Plätze intern ausgeschrieben werden sollen.

Die Verwaltung begründet die Maßnahme mit dem Bedarf an Nachwuchskräften zur Kompensation von planmäßigen Abgängen durch Altersruhestand sowie zur Absicherung gegen unplanmäßige Personalverluste im Brandschutz. Die Stelle für Brandoberinspektoranwärter resultiert aus einer internen Weiterbildung, um eine Vakanz in der Verwaltung zu besetzen. Für den Rettungsdienst ergibt sich die Zahl von sieben Ausbildungsplätzen aus dem geltenden Rettungsdienstbedarfsplan des Kreises Wesel.

Hinsichtlich der Kosten trägt die Stadt Moers die Aufwendungen für die Ausbildung im Brandschutz. Die Kosten für die Notfallsanitäter-Ausbildung werden laut Vorlage durch den Kreis Wesel und die entsprechenden Kostenträger vollständig erstattet.