Stellenplan 2024

Die vorliegende Sitzungsvorlage 17/135 des Fachbereichs 3 befasst sich mit den Änderungen des Stellenplans für das Jahr 2024. Der Ausschuss für Personal und Digitalisierung sowie der Rat der Stadt sollen die vorgeschlagenen Anpassungen zur Kenntnis nehmen. Eine abschließende Beschlussfassung ist im Rahmen der Haushaltsberatungen für die Sitzung des Rates am 15. Februar 2024 vorgesehen.

Der Stellenplan für 2024 sieht eine Erhöhung des Gesamtvolumens auf 1.084 Stellen vor. Dies entspricht einem Zuwachs von 17,0 Stellen gegenüber dem Vorjahr, resultierend aus 23,5 Neuschaffungen und 6,5 Einsparungen. Im Bereich der Beamten umfasst der Plan Neuschaffungen in verschiedenen Besoldungsgruppen sowie Umwandlungen von Besoldungsgruppen in Entgeltgruppen des TVöD. Auch Rückstufungen sind vorgesehen.

Bei den tariflich Beschäftigten werden Neuschaffungen in verschiedenen Entgeltgruppen sowie Anhebungen und Umwandlungen in den Stellenplan aufgenommen. Im Gegenzug sind Einsparungen in bestimmten Entgeltgruppen vorgesehen.

Die Begründung für die personellen Veränderungen nennt verschiedene fachliche Bedarfe. In der örtlichen Rechnungsprüfung wird eine Aufstockung aufgrund von Bauprojekten und der Innenstadtsanierung angeführt. Im Bereich Personal und Digitalisierung wird der Bedarf für die Bearbeitung von Beamtenangelegenheiten, die Personaldisposition, die Personalentwicklung sowie das Gesundheitsmanagement sowie die IT-Infrastruktur im Zuge der Digitalisierung begründet. Zudem sollen Stellen für das Prozessmanagement im Bereich der Digitalisierung genutzt werden.