Stellenplan 2024

Die vorliegende Sitzungsvorlage 17/1135 des Fachbereichs 3 befasst sich mit den Änderungen am Stellenplan der Stadt Moers für das Jahr 2024. Der Plan sieht eine Erhöhung des Gesamtstellenvolumens von 1.067 Stellen im Jahr 2023 auf insgesamt 1.084 Stellen im Jahr 2024 vor. Dies entspricht einem Netto-Anstieg von 17,0 Stellen. Der Bestand der Beamten soll von 315 auf 323 Positionen steigen, während die Zahl der Beschäftigten von 752 auf 761 angewachsen ist.

Die personellen Veränderungen umfassen Neuschaffungen, Einsparungen, Anhebungen, Rückstufungen sowie Umwandlungen und Tariftabellenwechsel. Zu den Neuschaffungen gehören unter anderem Positionen in der Feuerwehr, im Bereich Digitalisierung, in der Stadtplanung, im Sozialwesen sowie im Jugendamt, unter anderem zur Betreuung von Flüchtlingen und zur Sicherung von Fördermitteln. Gründe für den Personalbedarf sind die Innenstadtsanierung, gestiegene Fallzahlen in der Beamtenangelegenheiten, die Digitalisierung sowie Anforderungen im Katastrophenschutz.

Gleichzeitig sind Einsparungen, insbesondere im Bereich der Erzieher und Kinderpfleger, sowie Rückstufungen und Umwandlungen von Besoldungs- in Entgeltgruppen vorgesehen. Die Vorlage dient dem Ausschuss für Personal und Digitalisierung sowie dem Rat zur Kenntnisnahme, wobei eine abschließende Beschlussfassung im Rahmen der Haushaltsberatungen für den 15. Februar 2024 vorgesehen ist.