Einstellung von Nachwuchskräften 2025

Die vorliegende Sitzungsvorlage 17/1449 des Fachbereichs 3 sieht die Bereitstellung verschiedener Ausbildungsplätze für das Jahr 2025 vor. Ziel der Maßnahmen ist die Deckung des künftigen Fachkräftebedarfs, der durch den demografischen Wandel und anstehende Pensionierungen begründet wird.

Im Bereich der allgemeinen Verwaltung wird für den 1. August 2025 die Ausbildung von neun Verwaltungsfachangestellten sowie für den 1. September 2025 acht Stadtinspektoranwärter und zwei Verwaltungsinformatiker vorgeschlagen. Die Erhöhung der Plätze im gehobenen Dienst soll auf die Besetzung vakanter Planstellen sowie auf eine erwartete erschwerte Bewerberlage im Jahr 2026 reagieren.

Für den Bereich der Kindertagesstätten und des Allgemeinen Sozialen Dienstes ist zum 1. August 2025 die Bereitstellung von acht Praktikums- oder Ausbildungsplätzen im Erziehungsbereich sowie von drei Ausbildungsplätzen für Kinderpfleger vorgesehen. Zudem werden zwei Berufspraktikumsplätze für Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter mit flexiblem Beginn im Jahr 2025 beantragt. Die Planung berücksichtigt dabei die personellen Kapazitäten der Einrichtungen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität.

Zusätzlich wird für den 1. August 2025 ein Ausbildungsplatz für Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Bildung vorgeschlagen. Die Verwaltung verweist in der Vorlage auf die Notwendigkeit, durch gezielte Nachwuchsförderung den personellen Bedarf in den verschiedenen Funktionsbereichen langfristig zu sichern.