Einstellung von Nachwuchskräften 2025
✦ KI-Zusammenfassung
Der Ausschuss für Personal und Digitalisierung soll der Bereitstellung von Ausbildungsplätzen für das Jahr 2025 zustimmen. Die Vorlage der Federführung Fachbereich 3 sieht für den Bereich der Verwaltung zum 01.08.2025 neun Plätze für Verwaltungsfachangestellte sowie zum 01.09.2025 acht Plätze für Stadtinspektoranwärter in der Laufbahngruppe 2 und zwei Plätze für Verwaltungsinformatiker in der Laufbahngruppe 2 vor.
Im Bereich der Kindertagesstätten sowie des Allgemeinen Sozialen Dienstes sind zum 01.08.2025 acht Praktikums- oder Ausbildungsplätze im Erziehungsbereich und drei Ausbildungsplätze für Kinderpfleger vorgesehen. Zudem sind zwei Berufspraktikantenplätze für Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter mit flexiblem Beginn geplant. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bildung sieht zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz für Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek vor.
Hintergrund der Maßnahmen ist die Sicherung des Fachkräftebedarfs infolge des demographischen Wandels. Die Vorlage umfasst zudem die Fortführung und Neugestaltung von Ausbildungs- und Praktikumsplätzen im Jugendamt sowie im Bereich Bildung, insbesondere für praxisintegrierte Ausbildungsgänge (PIA) und Berufspraktika. Für 2025 sind zwei Berufseinstiegspraktikumsplätze für Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter mit einer Dauer von neun Monaten vorgesehen, wobei ein Wechsel in die Entgeltgruppe S 14 TVöD möglich ist. Die kalkulierten Personalkosten umfassen unter anderem rund 62.500 Euro plus Gebühren für Verwaltungsfachangestellte sowie Kosten für die PIA-Ausbildung zur Kinderpflegerin bzw. zum Kinderpfleger in Höhe von etwa 39.500 Euro.
Automatisch erzeugt durch das lokale Sprachmodell gemma4:26b-a4b-it-q4_K_M (Prompt-Version v1, ca. 204 Wörter). Verbindlich ist allein das Originaldokument.
Dokumente
- Hauptdokument als PDF öffnen ↗ Volltext indexiert
Beratungsfolge
- 19.06.2024Abstimmungsergebnis:Einstimmig beschlossen bei Enthaltung der Fraktion Freie Fraktion im Stadtrat der Stadt Moers
Verwandte Vorlagen
Weitere Vorlagen: Fachbereich 3
- Stellenbesetzungsverfahren bei herausgehobenen Führungsfunktionen 26.06.2024
- Bildung und Zusammensetzung der Einigungsstelle nach dem Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen(LPVG NRW) 03.07.2024
- Haushaltssatzung der Stadt Moers für das Jahr 2024 Hier: Nutzung der Möglichkeit, dass Beamtinnen und Beamte mit Rückwirkung von höchstens drei Monaten in die höhere Planstelle eingewiesen werden (rückwirkende Zahlung der Beamtenbezüge für max. drei Monate) 07.05.2024
- Stellenplan 2024 für den Bereich der Jugendhilfe - Ergänzung der Vorlage 17/1136 vom 08.11.2023 07.05.2024
- Stellenplan 2024 - Ergänzung der Vorlage 17/1135 vom 09.11.2023 07.05.2024
- Nachtrag zur Vorlage 17/1042 Einstellung von Nachwuchskräften 2024 und Einstellung von Nachwuchskräften 2025 im Bereich Feuerwehr/Rettungsdienst 20.03.2024
Aus derselben Sitzung
- Bildung und Zusammensetzung der Einigungsstelle nach dem Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen(LPVG NRW) Personalausschuss (17. Sitzung), 19.06.2024
- Stellenbesetzungsverfahren bei herausgehobenen Führungsfunktionen Personalausschuss (17. Sitzung), 19.06.2024