Stellenplan 2024 - Ergänzung der Vorlage 17/1135 vom 09.11.2023

Die Sitzungsvorlage 17/1135 1. Ergänzung des Fachbereichs 3 befasst sich mit der Anpassung des Stellenplans 2024 der Stadt Moers. Der Ausschuss für Personal und Digitalisierung empfiehlt dem Rat, die vorliegenden Änderungen sowie die daraus resultierenden Stellenpläne und -übersichten zu beschließen. Durch die Anpassungen erhöht sich der Gesamtabschluss des Stellenplans von 1.067 Stellen im Jahr 2023 auf 1.089,5 Stellen, was einer Nettoveränderung von 22,5 Stellen entspricht.

Im Bereich der Beamten sind Neuschaffungen, Anhebungen, Rückstufungen sowie Umwandlungen in den TVöD vorgesehen. Im Bereich der tariflich Beschäftigten umfassen die Änderungen Neuschaffungen, Anhebungen, Rückstufungen und Umwandlungen sowie Tariftabellenwechsel. Bei den Beschäftigten ergibt sich ein Zuwachs von 12,5 Stellen. Die Neuschaffungen umfassen 16 Positionen, darunter Stellen für die technische Prüfung, das Prozessmanagement, die Personalentwicklung, die Ausländerangelegenheiten, Schulsekretariate, die Fachberatung Kinderschutz, die Sozialarbeit sowie zwei Stellen für die Betreuung von Asylbewerbern.

Entgegen der ursprünglichen Planung werden im Bereich der Beschäftigten keine Einsparungen vorgenommen. Die Stellen für Erzieher und Kinderpfleger sollen stattdessen in einem Stellenpool für Vertretungen vorgehalten werden. Dies betrifft auch den Fachbereich Jugend, wo geplante Einsparungen aufgrund von Beschlüssen des Ausschusses für Personal und Digitalisierung sowie des Jugendhilfeausschusses nicht durchgeführt werden. Für den Fachbereich Feuerwehr bleiben die Neuschaffungen für den Sachbearbeiter Katastrophenschutz und für vier Truppmänner bzw. Truppfrauen unter einem internen Sperrvermerk, bis eine Stellungnahme eines Brandschutzgutachters vorliegt.