Nachtrag zur Vorlage 17/1042 Einstellung von Nachwuchskräften 2024 und Einstellung von Nachwuchskräften 2025 im Bereich Feuerwehr/Rettungsdienst

Die Sitzungsvorlage 17/1396 des Fachbereichs 3 sieht die Bereitstellung und Besetzung von verschiedenen Ausbildungsplätzen im Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst für die Jahre 2024 und 2025 vor. Im Bereich des Rettungsdienstes sollen zum 1. Oktober 2024 zwei Ausbildungsplätze zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter besetzt werden. Diese Plätze stammen aus dem Einstellungsjahr 2kom 2023 und wurden mit Zustimmung des Kreises Wesel in das Jahr 2024 übertragen. Die Besetzung soll über die bestehende Reserveliste des Auswahlverfahrens für 2024 erfolgen. Für den 1. Oktober 2025 sind zudem sieben Ausbildungsplätze für Notfallsanitäter vorgesehen, wobei zwei Plätze als interne Weiterbildungsmaßnahme für Stadtbrandmeister ausgeschrieben werden sollen.

Im Bereich des Brandschutzes ist zum 1. April 2025 die Bereitstellung von sechs Grundausbildungsplätzen als Stadtbrandmeisteranwärter vorgesehen. Davon sind drei Plätze als interne Weiterbildungsmaßnahme geplant. Die Maßnahme dient dazu, planmäßige Altersabgänge sowie unplanmäßige Personalverluste durch neue Fachkräfte zu kompensieren. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Feuerwehrakademie Niederrhein.

Die Kosten für die Ausbildung der Notfallsanitäter werden durch den Kreis Wesel und die entsprechenden Kostenträger übernommen. Die Kosten für die Ausbildung der Stadtbrandmeisteranwärter sind durch die Stadt Moers zu tragen. Die Vorlage wurde dem Ausschuss für Personal und Digitalisierung zur Entscheidung sowie dem Feuerwehrausschuss zur Kenntnisnahme vorgelegt.