Einstellung von Nachwuchskräften 2026 im Bereich Feuerwehr/Rettungsdienst

Die Sitzungsvorlage 17/1837 sieht die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen für das Jahr 2026 im Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst vor. Der Ausschuss für Personal und Digitalisierung soll der Bereitstellung von zehn Grundausbildungsplätzen für Brandmeisteranwärter im Bereich Brandschutz zum 1. April 2026 zustimmen, wobei vier Plätze als interne Weiterbildungsmaßnahmen ausgeschrieben werden sollen. Für den Rettungsdienst sind zum 1. Oktober 20<0xC2>26 sieben Ausbildungsplätze für Notfallsanitäter vorgesehen, davon zwei als interne Weiterbildung. Der Feuerwehrausschuss soll diese Bereitstellung zur Kenntnis nehmen.

Der Bedarf im Brandschutz ergibt sich aus planmäßigen Altersruheständen sowie der Besetzung vakanter Stellen durch die interne Umsetzung von Fachkräften nach deren Weiterbildung. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Feuerwehrakademie Niederrhein, wobei ein Lehrausbilder der Feuerwehr Moers für mindestens zwölf Monate abgeordnet werden muss. Im Rettungsdienst orientiert sich die Anzahl der Ausbildungsplätze am Rettungsdienstbedarfsplan des Kreises Wesel.

Die Kosten für die Ausbildung im Brandschutz, welche Schulgebühren und Personalkosten umfassen, werden von der Stadt Moers getragen. Die Kosten für die Ausbildung zum Notfallsanitäter werden durch den Kreis Wesel und die Kostenträger vollständig erstattet oder übernommen. Für die interne Weiterqualifizierung von Brandmeister zu Notfallsanitätern entstehen der Stadt Moers zusätzliche Kosten.