Stellenplan 2023

Die Sitzungsvorlage 17/846 des Fachbereichs 3 befasst sich mit dem Stellenplan 2023 der Stadt Moers. Der Kernhaushalt weist ein Volumen von insgesamt 1.052 Stellen aus, was einer Erhöhung um 48,5 Stellen im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Der Plan umfasst 312,5 Beamtenstellen sowie 739,5 Stellen für Beschäftigte, wobei 1.046 Stellen der Kernverwaltung zugeordnet sind und 6,0 Stellen für andere Aufgabenträger vorgehalten werden.

Die personellen Veränderungen umfassen Neuschaffungen, Einsparungen, Umwandlungen sowie Anpassungen der Entgeltgruppen. Zu den Neuschaffungen gehören unter anderem Stellen für den Stab Beteiligungen, die Pressestelle, das Standesamt, den Internen Service sowie die Feuerwehr im Bereich Rettungsdienst und Technik. Im Bereich der sozialen Dienste ist ein Stellenmehrbedarf durch die Wohngeldreform sowie für den Allgemeinen Sozialen Dienst und den Kinderschutz vorgesehen. Zudem werden Stellen für Erzieher in Kita-Einrichtungen sowie fachbereichsübergreifende Digitallotsen aufgeführt.

Neben Neuschaffungen sieht der Plan die Umwandlung von vier Stellen zwischen den Bereichen Digitalisierung, Informationstechnik, Leitstelle Älterwerden und Betreuungsstelle sowie die Anpassung von Entgeltgruppen in Bereichen wie Straßenverkehr und Grünflächenmanagement vor. Im Gegenzug sind auch Einsparungen sowie der Wegfall von unwiderruflichen Vermerken bei Beamten und Beschäftigten vorgesehen. Der Ausschuss für Personal und Digitalisierung sollte die Änderungen im November 2022 zur Kenntnis nehmen, während die abschließende Beschlussfassung durch den Rat im Rahmen der Haushaltsberatungen im Februar 2023 vorgesehen ist.